就在今日，中国足协下达了关于各沙龙暂缓签署球员作业合同的告诉，尽管关于具体施行方案还没有出台，但似乎现已计划将限薪制度提上日程。但是，下一年即将办理工作联赛的工作联盟相关成员却并不知情。尽管限薪是大势所趋，但是新办理者都不知道这样的调整改变，未来工作联赛终究谁说了算？

今年足代会让工作联盟的建立得到实质性推进

在足协关于各沙龙暂缓的签署球员作业合同的告诉中，提出暂缓各沙龙和球员签署个人合同，但不限于草签合同、新签合同和续约的情况。而具体恢复时间另行告诉。限薪原本就是作为未来一年中国足协几大作业重点之一，如此快就要施行，外界也猜想跟近来国足四十强赛成绩欠安有关。这也加快了相关作业的进程。从中国足球进入金元足球烧钱阶段，烧钱的视点来讲，的确是一把双刃剑。

一方面，也许会给市场完全降温；但从另一个视点来讲，终究限薪的程度是否会完全打击沙龙投资人和球员的热心，暂时仍是一个问号。

不过就在今日告诉下达之后，也有不少沙龙发生疑问。上个月刚刚宣布下赛季建立工作联盟，由参加者自己办理联赛的概念其实也得到了各沙龙投资人和球迷、市场的认可，但是今日下达的限薪令却打了工作联盟一个措手不及。据了解，不少沙龙也是今日才知道这条告诉和调整。依照工作联盟建立时的说法，任何大的方针调整都会至少一年提早知会各沙龙。这一次不仅没有提早知会，乃至连参加决议和协商的机会都没有，令投资人都发生了疑问：工作联赛终究由谁来办理？

依照之前的说法，足协只在重大决议上具有一票否决权。外界乃至还质疑，一票否决权是否仍是足协一家独大。但其实工作联盟和足协是有关于一票否决的白名单的，其间触及的是扩军等重大决议。限薪方针尽管足协也具备必定的话语权，但在下达告诉之前都没有和工作联盟进行协商，的确令人对工作联盟存在的意义发生疑问。并且受到直接影响的不仅是球员，工作联盟的投资人同样是直接受影响的单位。

各家沙龙目前也在观望足协下一步动作，是集体协商措施，仍是成为无条件接受的一方，大家也发生担忧。由此看来，各沙龙想要当家作主并没有想象的那么简略。