就“于汉超被恒大开除”工作，博主“张诺依曼90”对话了前大连一方沙龙总经理石雪清，以下为文章内容：
疫情之下，于汉超摔了跟头，绊倒他的不是病毒，而是一块车牌。就在于汉超被行政拘留的一起，恒大沙龙开除于汉超的决议，引发了言论热议，相关话题乃至登上微博热搜榜前列。由于汉超工作引发的热议火速蔓延，他的队友、朋友，以及球迷、记者纷繁参加。
其中，作为前大连一方沙龙总经理，国内最资深的作业经理人之一的石雪清，看了“恒大开除于汉超”的音讯后，连发两条朋友圈，表达对此事的观念。
前大连一方高层石雪清
石雪清的观念也先后被多家媒体引用刊发，关于于汉超和广州恒大，他表达对工作本身真实情绪的一起，也反复强调“树立球员工会”的重要性，一起期望各家沙龙乃至整个中国足球，在联赛停摆的情况下，能真实坐下来，经过不断反思、总结，寻找出一条能够继续健康发展的作业足球路途。
在恒大开除于汉超这件事上，为什么有很多人站在于汉超这一边，为其发声？
石雪清：于汉超被开除，让我想到恒大曾给主教练卡纳瓦罗“办学习班”，令人想到文革时期给“牛鬼蛇神”办的学习班。毫无疑问，这不是在搞建造，而是在搞破坏，破坏了咱们与世界足球发达国家接轨的次序。我个人认为，这是伪作业化，一个教练、球员的作业能力行不行，首先要跟作业合同挂钩，应该量化、方针化的。假如没有实现那个方针，没有完成方针，那就根据方针来拟定奖惩。这样依照方针来说话，依照数据来说话。
从恒大为卡纳瓦罗办学习班，到现在开除于汉超，这两个工作有一定关联吗？
石雪清：逻辑上是有联系的，简单说便是用家规代替王法。国际足联大家庭从来没有哪一个教练因为有问题，而给他办一个学习班，因为这是毫无道理的。再看于汉超被开除这个事儿，也令人很不舒畅。说实话，我对作业足球早已不太关怀了，但于汉超的事儿，让我特别震动。他交通违法，被行政拘留，归于行政处分，但终究被沙龙开除，似乎短少充分的根据。
于汉超出事后，石雪清曾不止一次支援他。
恒大是依照队内“九开除”的纪律规则，有人认为这正是恒大铁腕治军的表现。
石雪清：我搜索了一下他们的“九项规则”，拟守时很可能没有请律师。
为什么这么说？
石雪清：用词不够谨慎。违法违法，这不是一个规则、规则、合同。说白了，违法违法是老板姓白话。而律师要用法定语言表达，比如遭到了刑事处分。应该用这样的语言，才比较谨慎。依照劳动法规则，遭到了刑事处分，那就开除或免除劳动合同，这没问题。所以，于汉超违法，并没有违法。已然于汉超没有违法，就没有资格去开除他。
也便是说，恒大开除于汉超短少满足的法令支撑？
石雪清：这样说吧，家规不能大于王法，王法严格规则了什么是违法，而于汉超涂改号牌是行政处分。至少我知道什么是行政拘留、刑事拘留，将违法和违法相提并论，就有些没道理。当然，我本人并不反对对于汉超处分，也不反对恒大对他开除，可是要讲理，也便是讲规则，就像某一个人违法了，给他判十年，得有理由。
作为旧日奋战在作业沙龙一线的足球人，对恒大的情绪是……
石雪清：不行否认，恒大在中国足球近十年做出的努力和贡献，可是不能一边建造，一边破坏。作为一支冠军球队，应该树立典范效果，假如一切球队都跟着学，那咱们作业联赛在体制、机制建造上，就走弯路了。
之前有作业律师认为，于汉超被开除不符合法令规则，郝海东对此也表达了类似观念。
石雪清：作为一个平民大众，我仅仅做了一个质疑，当然律师的意见并不是都统一，可是确定我观念的人，要多于替恒大说话的，从客观公平的态度来看，大家对这个事都应该有自己的一个独立判别。
再大的公司，再成功的公司，也不能用家规代替王法，家规要小于或服从于王法。所以，当晚我发了个朋友圈。回过头来看，这朋友圈发的比较及时，在圈子里第一个捅了这个马蜂窝，将律师代入了这个工作中，进而用法令视角看待于汉超被开除这个事儿。
对这件事的走势怎么判别？
石雪清：无论是什么，至少让足球圈、足球沙龙、球员对自己的劳动合同，对自己所处的地位，做一些反思，能够理清这些联系。今后要用法令的兵器来保护自己，包含跟沙龙的作业合同、商务协议，必需求找律师落笔，然后签字，因为这是很严厉的工作。法令很谨慎，多推敲才行。劳动法里很明确，必须是违法遭到了刑事处分，才能直接免除劳动合同，行政处分不具备直接免除合同的根据。
此前也有不少于汉超的队友、朋友，以及球迷、记者为于汉超被开除喊冤。
石雪清：是，我也看到很多足球圈的人，为于汉超打抱不平，尽管他们都是高收入人群，但他们在遭遇类似问题的时分，显得孤苦伶仃，需求保护。其实，并不是钱赚得多，就能遭到法令或规则的保护。未来，怎么让于汉超们不再战战兢兢的面对这些问题，是一件很要紧的事儿。
那怎样才能让更多的球员得到法令或规则的保护？
石雪清：一定要树立球员工会！各行各业，都有自己的工会组织，能够或多或少的让劳动者在自己单位得到保护。工会在欧美国家体育圈里和作业项目中，效果发挥的更好一些。经过于汉超的工作，咱们必需求树立球员自己的工会组织，未来再遇到这样问题的时分，就会有这样的组织，帮助球员保护自己的权益。
有专业律师的参加，是否意味着于汉超的未来作业，可能有转机？
石雪清：能够想象，假如不是有记者、律师等集体的参加，于汉超这个事儿就被稀里糊涂地处理了。当然，终究可能是同样的结局，但需求明明白白，而不是稀里糊涂。
很多人在议论，近年来恒大沙龙自身成果很好，但国家队成果却很糟。
石雪清：其实，在一些欧美国家，足球和其他运动都归归于文娱产业。文娱产业，当然要高兴。恒大作为一家沙龙，过去十几年用自己的成果，给当地的大众、球迷带来了高兴，这个是不能否认的。一起，他们连续多年为国家队输送人才，这些都是成果。再回头看看咱们国家队，是什么水平？在亚洲仍是二流，或许二流半，是不是？从这个意义来讲，从国家队输送人才这方面，又不觉得可圈可点。现在国家队成果不行，沙龙再好也没有什么用。
当年大连队鼎盛时期，国家队成果其实也不错。
石雪清：就像当年大连万达，沙龙成果不错，国家队也还能够的，至少进了世界杯。米卢带领的国家队至少有五六个大连队球员。
不少圈内人反映，恒大巨额出资，不考虑回报，这是给中国足球带了一个坏头儿，怎么看待？
石雪清：我不太同意这个观念，不论好头儿，仍是坏头儿，各个沙龙，都应该走自己的路，根据自己的实际情况，不要一窝蜂去做一件事。前些年，咱们呈现了金元足球，破坏了中国足球经营上的良性循环，走了一条不行继续的路途。当然，把“不行继续”都归咎于恒大，这是不公平的。这里面与领导部门，以及中国足协的指引、影响，都有联系。
现在受疫情影响，国内联赛停滞，这个阶段应该做些什么呢？
石雪清：中国足球到了真实该冷静下来的时分。没有竞赛时，坐下来认真思考，反思咱们前十年二十年咱们终究走了一条什么样的路？靠金元，靠砸钱，要成果，可不行取？这是不是中国足球的发展方向？一切沙龙都应该做反思，包含球员降薪过程中，劳资双方是否能够坐下来洽谈？这仍是我之前提到的问题，要赶快树立球员工会，让工会和谐劳资双方的矛盾和利益纠葛。经过树立球员工会，让作业足球给其他项目带一个好头儿。劳资加上工会，三方力气的博弈，才能使沙龙建造，愈加标准。好的机制和体制都是博弈出来的，只有这样才能将矛盾和风险消化，控制在工作发生之前。????
